主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
多维绩效考核法直接把绩效与员工的行为连接在一起。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
统计整理就是对统计资料进行汇总、加工处理
新斯的明作用最强的是（）。
下列会计方法中，不属于固定资产折旧方法的有()。
医疗事故争议双方当事人在收到医学会要求提交相关资料通知后，应提交相关资料的时间为（）
肱桡肌的主要功能是（）
庆大霉素是治疗（）感染的抗生素。
血液流经肾小球时，促使血浆滤出的直接动力是()
电力机车电机轴与小齿轮接触面积小于75%时，小齿轮会松脱、弛缓。
在道路上玩滑板是很危险的。
1956年4－5月，赫鲁晓夫相继访问英、法，在（）等问题上与英法取得了共识。