当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。

      A建立职业记录及职业公告制度

      B帮助员工设计职业生涯规划方案

      C建立员工长期发展的规划方案

      D建立组织职业信息系统

      E开展职业生涯年度评审

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