当前学科:第十四章劳动关系协调
  • 题目: 单选
    培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果可以从不同的层次来测定,其中,通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是()

      A . A、反映层次
      B . B、学习层次
      C . C、行为层次
      D . D、结果层次

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