主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章劳动关系协调
题目:
单选
培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果可以从不同的层次来测定,其中,通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是()
A . A、反映层次
B . B、学习层次
C . C、行为层次
D . D、结果层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“十大军事原则”是什么时候提出来的?()
在数控程序中G字母代表()。
活动目录访问控制基本组件包括()。
酒水存货周转率的公式是()。
下列哪项不是视网膜母细胞瘤的常见CT表现()
择业心理咨询的目标是()。A.物尽所需、各得其用;B.人尽其才、各得其所;C.依社会之需,打造自我;D.依自我所需,适应社会。
患者,女,30岁。因夫妻感情不和时常发生口角,近日工厂裁员而下岗。症见精神萎靡,脑力迟钝,头昏耳鸣,健忘失眠,腰膝酸软,月经推迟一周以上3个月。舌质淡,苔白,脉沉细无力。其治法宜()。
急性胆囊炎,在哪种情况下不宜行腹腔镜胆囊切除术()
苷类水解的方法主要有()、()和()。