主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
简答题
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()是声调的种类,就是把调值相同的字归纳在一起所建立的类。
测定水中铝或铅等金属时,采集样品后加酸酸化至pH<2,但酸化时不能使用()。
下列人体组织电阻最大的是()
男性,23岁。发作性四肢抽搐6个月加重伴头痛、呕吐2周住院。2年前无诱因出现突发意识不清,四肢抽搐,约持续数分钟停止,20分钟左右完全清醒,无任何不适。此后每隔1~2个月发作一次,症状同前。曾服药治疗(具体不详),疗效欠佳。2周前症状加重,四肢抽搐发作较频繁,隔2~3天即发作一次,每次发作约持续数分钟,醒后感头胀痛明显,严重时出现呕吐,为胃内容物。查体:意识清楚,双侧视乳头轻度水肿,神经系统检查无明显异常。提示:MRI检查:左额叶脑内囊实性占位病变,增强扫描后实质病灶及囊壁均有增强效应。手术后还应采取的治疗是()
小说运用对照原则塑造人物,体现了人物不同阶段的性格对比,在对照中展示人物的性格形成过程。请以克洛德·孚罗洛为例试作分析。
简述社会主义道德建设的现实要求。
对于孔,其实效尺寸等于最小极限尺寸______中心要素的几何公差。
旅客因误售、误购、误乘需要送回时,列车长应在车票背面注明“误乘”并加盖名章,交前方停车站。(部竞赛题)
什么是结算账户?可分为哪几类?
程控交换机从结构角度分为()系统。