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当前学科:管理心理学
题目:
未知类型
根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()。
A.指示
B.推销/教练
C.参与/支持
D.授权
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夹紧力的三要素是()、()和()。