方便残疾人生活，需加快推进（）无障碍设施建设和改造。_加强和创新社会管理_全学科试题题库

当前学科：加强和创新社会管理

题目：多选
方便残疾人生活，需加快推进（）无障碍设施建设和改造。
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根据《中华人民共和国人民警察法》规定，在实行现场管制时，公安机关的人民警察可以采取必要手段强行驱散聚集人群，并将拒不服从人员（）。

治疗痈初期的代表方剂是（）

标准溶液的标定一般应平行作两份两份以上，当两份标定相对误差在（）以内时，才能取平均值计算其浓度。

为了抓关键的少数，在排列图上通常把累计比率分为三类，其中A类因素为（　）。

离心泵停泵前，应先关闭（）（循环泵除外）。

李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难找到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈总这种表达对工作不满意的方式属于（　）。

对于非ETOPS的A320飞机，按压前货舱灭火释放电门，正确的说法是（）

对于行驶在一般道路上的车辆，当其花纹深度小于（）mm时应更换该轮胎。

台湾地区的广告萌芽于（）（时期）。

（）是血液中一切具有缓冲作用的负离子碱的总和。