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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一年）的工作进行总结分析的基础上，一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价，另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于（）
A
人力资源管理工作分析
B
人力资源存量分析
C
人力资源环境分析
D
人力资源内部分析
答案：
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