当前学科:第十五章劳动争议调解仲裁
  • 题目: 多选
    用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有()。

      A . 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利
      B . 劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿
      C . 向人民法院起诉
      D . 由劳动行政部门责令改正
      E . 由劳动保障部门责令改正

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