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当前学科:人员素质测评理论与方法
题目:
未知类型
面试可被作为评价中心()的检验,被称为基于标准的面试。面试前要准备好与()有关的问题。有时()在获得特殊标准时是唯一的途径。
A.效度
B.差异
C.标准
D.面试
E.状态
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