用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：判断题
用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）
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包工头甲某经营数年收入颇丰，为达到出国观光目的，遂向有关人员送礼六千元。在国外，甲某赴赌场赌博，赢三万元。回国将一半赌金赠与本村小学。不久因甲某在施工中偷工减料，将低标号水泥代替高标号水泥使用，用细钢筋取代粗钢筋，造成其承建的一座礼堂倒塌，损失四十余万元。为逃避制裁，甲某找到任某公司经理的同乡乙某商议对策，恰逢乙某因倒卖许可证和走私文物等事发正被追查，乙某提出让甲某先到其在边境的一远房亲戚家暂避。行前乙某交甲某两万元作路费，并请甲将自己倒卖许可证和走私凭据带走。甲某走后，乙某恐其难逃法网，遂命其表弟丙某带丁、戊二人(均是刑满释放人员)在途中将甲某干掉。丙某闻言色变，说此举恐有杀身之虞，劝乙某放弃。乙某诡称只要丙某将自己的一亲笔信带给丁、戊二人，并随其找到甲某，不必丙动手。丙默许，于是乙某当着丙某的面写了信。并给丙三万元，打发丙上路。丙在途中将乙某的信交给丁、戊二人，假说自己另有急事，一切事由可与乙某直接联络，遂中途下车。丁、戊二人寻至甲某，欲施毒手，经甲某苦苦哀求并许以重金，遂放过了甲某。返回后谎称事毕，各从乙某处得“赏金”一万元。后甲某向当地公安机关自首。

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