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当前学科:第十五章商品流通企业人力资源战略管理
题目:
单选
在做培训需求分析时,通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源,以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法,这指的是()。
A . 组织层面分析
B . 任务层面分析
C . 能力层面分析
D . 员工个人培训需求分析
答案:
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