基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（）。_管理学沟通_全学科试题题库

当前学科：管理学沟通

题目：单选
基于公平理论，当员工感到不公平时，会采取以下哪种选择（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

旁流式挥发罐（蒸发器）倒置后（）。

左肋缘下触及一5cm×4cm肿块，并有切迹，应诊断为（）

矿物磨片时的标准厚度是（）

戈谢细胞化学染色特点是（）。

夹具体用一个大平面对工件的主要定位基面进行限位时，它可限制工件（）个自由度。

挖掘机运行中遇到电线，交叉道，桥涵时，了解情况后在通过，挖掘机与高压电线的距离不得少于（）

应用具体事例，分析中国传统文化自明清开始处于停滞的主要原因是什么？

被试团体异质性越高(个体差异越大)，所得相关系数(信度)就越低。()

观察肥皂膜的干涉现象可以促进以下何种障碍学生的学习：

糖的有氧氧化第一阶段的反应是在哪里进行的（）