A . 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的B . 严重违反劳动纪律的C . 患职业病并确认丧失劳动能力的D . 劳动者患病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的E . 劳动者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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