当前学科:劳动保障综合知识
  • 题目: 多选
    具有下列()情形,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

      A . 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
      B . 严重违反劳动纪律的
      C . 患职业病并确认丧失劳动能力的
      D . 劳动者患病医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
      E . 劳动者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

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