主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）
A
性质
B
主体
C
形式
D
标准
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
BJ006凡属于非固定动火区域，在有明显的危险因素，需要进行临时焊割时，都属于（）动火区。
射线的衰减叙述是正确的（）。
痛风
水利工程竣工决算的主要作用是（）
改换照片法变造文书是将真文书上的照片（）（）的变造方法。
可编程控制器的输出继电器（）。
关于路基雨季施工以下那种说法是不正确的是（）。
试述沙眼的防治。
临终关怀的具体内容包括（）。
宏观社会行政的特征主要是：较强的政治性、广泛的协调、对政策实施负有主要责任、（）