A劳动合同一旦签订，为了保证劳动合同履行的严肃性，双方当事人不得变更劳动合同

B变更劳动合同，必须双方协商一致并采用书面形式

C变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过二个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的，变更有效

D变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的，变更有效