如何理解人职匹配问题？_企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：企业培训师(综合练习)

题目：问答题
如何理解人职匹配问题？
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推荐知识点:

HTTP消息由（）和（）组成。

关于弹性成像临床应用的评价，叙述正确的是（）。

预测设备状态到达危险极值时间的方法有（）和（）。

立管卡子不超过4m，高的房间每层设一个，立管卡子距离地面的高度为（）。

在煤层倾角较大（一般在15º以上）时，支架需加设（）装置。

在两个不同种组织和细胞中存在的不同抗原被认为是（）

只有非零值才重要的二元属性被称作()，其中购物篮数据就属于这种属性。

男性，33岁，体重70kg。瓦斯爆炸烧伤头颈部、双上肢、双下肢（臀部除外），均为Ⅲ度烧伤。双手创面的手术方法宜采取（）。

在一个三部门经济中，已知消费函数为C=100+0.8Y，投资I=300亿元，政府购买G=160亿元，则其均衡国民收入为（）亿元。

盐酸普鲁卡因比盐酸利多卡因更容易水解。