企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。
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在年度集中核定有效期内，农业银行可根据国别风险评估因素变化情况和业务发展情况，可以适时调整国别风险限额与子限额。调整的内容包括（）。

（）关于彭连虎的解药如何使用，以下正确的是？

女性，32岁，心悸气促已8年，近来加重，不能平卧。查体：心界向左侧扩大，心率180次/分，律不齐，脉率68次/分，心尖部闻及2/6级收缩期杂音及舒张期隆隆样杂音，颈静脉怒张，肝肋下5cm，肝颈静脉返流征（+），双下肢水肿，下列药物中应首选（）

食品分析与检验可以分为物理检验、（）、仪器检验、感官检验。样品的制备的目的是保证样品均匀一致，使样品其中任何部分都能代表被测物料的成分。

除哪项外，均可导致营卫失调，发生汗证（）

肾盂肾炎最常见的致病微生物是（）

如果工程施工中有较大部分采用新技术和新工艺，当业主和承包商在这方面过去都没有经验，且在国家颁布的标准、规范、定额中又没有可依据的标准时，为了避免投标人盲目地提高承包价款。或由于对施工难度估计不足而导致承包亏损，应首先选用（）。

男性，50岁，胸闷气短2个月，左胸痛20多天，夜间重，查体颜面、颈部、胸壁略肿胀，胸壁静脉曲张，腋下有一拇指大小的淋巴结，无压痛，活动尚好，心率108次／min，律整，左肺呼吸音消失。诊断可能为（）。

Somogyi现象是指（）

邓小平指出，基本路线要管50，动摇不得。