主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()
A.错误
B.正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
终缩聚釜搅拌器密封EG有两路，一路来自罐区新鲜EG泵，一路来自自循环。（）
我国现阶段采用的围产期是指（）。
请问，《史记》的作者是（）？
注册不当商标撤销制度
生物碱
只有样本是否具有代表性是非常重要的一个问题，只有样本有较高代表性，那么由样本特征推断的总体特征才有普遍意义，对总体的研究结果才有推广价值。()
简述果蔬汁脱气的意义。
超声可以描述为（ ）。
根据《招标投标法》的规定，招标投标情况书面报告的主要内容包括（）等。