战略人力资源规划的执行主体有________。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：多选题
战略人力资源规划的执行主体有________。
- A. 利益相关者群体
- B. 高层决策者
- C. 组织员工
- D. 人力资源需求者或使用者部门和机构
- E. 人力资源部门专业人员
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

结合工作实际，说明在动物实验过程中应如何善待实验动物。

药品购进记录，验收记录和销售记录保存不得少于（）年。

有机磷酸酯类中毒症状中，不属于M样症状的是（）

关于胃十二指肠溃疡出血的手术指征，以下哪项不正确（）

刘某，女，36岁，因分娩失血过多，而突然昏厥。面色苍白，口唇无华，四肢震颤，目陷口张，自汗肤冷，呼吸微弱，舌质淡，脉芤或细数无力。急用独参而灌服。若口干少津者，可加用药物。下列哪味不妥（）.

请简述倾听的技巧有哪几种。

急性CO中毒时的特征（）

克劳斯热反应段生成S2的反应是（）。

恶性黑色素瘤全身转移时（）

类质同像代替的条件是什么？