效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
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李某，男，50岁，左侧鼻衄2天。二天前患者与人争吵后，觉鼻内烘热，即发出血，量多色红，在医务室处理后，又出血2次。今日到我科就诊，就诊时仍有出血，伴头昏头痛，胸胁胀满，口苦咽干，大便干小便黄，既往有高血压病史。检查：急性病容，BP150100mmHg，填塞物有血染，仍渗血，色深红。外院病历示出血来自鼻底后方，舌红苔黄，脉弦数。该病诊断为鼻衄，其证型为（）。

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