以职位为基础确定基本薪酬的薪酬制度我们称之为-----------。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：选择题
以职位为基础确定基本薪酬的薪酬制度我们称之为-----------。
- A. 能力薪酬制度
- B. 职位薪酬制度
- C. 技能薪酬制度
- D. 宽带薪酬制度
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

当用中心导体感应（穿棒磁化法）某一空心试件时，空心试件的外表面处磁场强度最大。

女性，27岁。停经2个月，阴道出血3天，下腹痛1天，检查子宫增大如鹅蛋大小，宫口闭，下列哪项检查对确诊最有意义（）

某成年患者，因绞窄性肠梗阻急症入院，患者呈明显休克状态，P130次／分，BP5.3/2.7kPa（40/20mmHg），发绀，正确的处理是（）。

人类发展大致可分为哪几个阶段？

早期食管癌钡餐造影分型有（）

中餐上菜的程序原则是按菜单的排菜顺序和顾客的要求上菜，一般顺序是冷盘、热菜、汤、主食、甜品，最后上水果。

下列关于资金管理的要求正确的是（）。

马斯洛需求层次理论金字塔的最底层的需求是（）需求。

地层压力系数是实测的地层原始压力与同一深度静水柱压力的比值。

乙炔压力越高，聚合作用能够转化为乙炔爆炸分解所必需的温度就：（）