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当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查,排序正确的是()。
A
①③②④
B
①②③④
C
①②④③
D
①④②③
答案:
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