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当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。
A
①③②④
B
①②③④
C
①②④③
D
①④②③
答案：
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