当前学科:劳务纠纷处理
  • 题目: 多选
    解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。

      A . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
      B . 由建设单位或总承包单位先行支付
      C . 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
      D . 通过法律途径解决
      E . 建立欠薪应急周转金制度

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