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当前学科:第五章人力资源规划
题目:
单选
针对人力资源规划作出的调整,尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求时,组织的薪酬福利方式、策略、标准、水平等也需要进行相应的调整。这反映了人力资源规划调整对()产生的影响。
A . 人员招聘和录用
B . 薪酬福利
C . 培训和开发
D . 工作分析和工作设计
答案:
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