人力资源管理系统以（）为核心_第七章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第七章绩效管理

题目：单选
人力资源管理系统以（）为核心
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患者，男性，34岁，建筑工人。一次事故严重外伤，大量出血，血压下降少尿，经抢救低血压和血容量已纠正后，尿量仍很少，为避免肾衰竭的进展，应给哪种药物（）。

矿井提升机，主要通风机、空气压缩机等产噪设备应分别采取（）措施。消除噪声影响。

调查者通过被调查者的介绍逐步建立调查样本的方法是()。

以噬菌体为媒介的基因转移方式为（）

有关精神分裂症，下述错误的是（）

水冷的方式较空冷（）

杨先生为某上市公司的员工，公司2014年实行雇员股票期权计划。2014年8月18日，该公司授予杨先生股票期权80000股，授予价3元/股；该期权无公开市场价格，并约定2015年4月18日起可以行权，行权前不得转让。2015年4月18日杨先生以授予价购买股票80000股，当日该股票的公开市场价格8元/股。计算杨先生股票期权行权所得应缴纳个人所得税（）元。

澄面面团色泽洁白，细腻柔软，可塑性强。

（）能够影响私人投资收益率。

具有信息时代特征的教师职业形象有（）。