主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准,应该()
A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由员工自己说了算
C.由企业一把手说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在下列原有疾病基础上遭受急性损害更易发生MODS,不包括()
为“血中气药”,能“下调经水,中开郁结”的药物是()
用闪点的高低来区分易燃和可燃液体,通常把闪点≤()的可燃液体定义为易燃液体。
飞机主要结构是()。
县级邮政储蓄管理部门要核定营业网点______限额,综合柜员要严格控制各柜员钱箱的现金数。
规则网格系统
轮虫以下列何种方式渡过不良环境()。
某工业企业2008年度全年销售收入为1000万元,房屋出租收入100万元,提供加工劳务收入50万元,变卖固定资产收入30万元,视同销售收入100万元,当年发生业务招待费10万元。则该企业2008年度所得税前可以扣除的业务招待费为( )万元。 A.6 B.6.25 C.4.75 D.3.75
主要用于承载能力大而土质情况又不大好作业的是()地锚。
王某考取律师资格后并未申请领取律师执业证。他利用与某法院的关系,长期在该法院代理案件,收取委托人的费用。对王某应如何处理?()