当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    对情景模拟方法理解错误的是()。

      A、它将应聘者至于某种模拟环境中

      B、被评价者事先必须接受专门培训

      C、评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质

      D、评价者事先必须接受专门培训

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索