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当前学科:中级制冷设备维修工
题目:
单选
氟利昂制冷压缩机曲轴箱油温在任何情况下,最高温度不超过()。
A . A、120℃
B . B、70℃
C . C、90℃
D . D、45℃
答案:
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男性,26。岁。半个月前曾腹泻,2d前天下午发觉双下肢乏力,昨天开始步行困难,双上肢上举不能;今天开始不能步行,双手不能持物,排尿稍费力。体检:上肢肌力Ⅱ度,下肢肌力Ⅰ度,膝腱反射消失,巴氏征(-)。来诊当天,应首先做哪种检查最有利于诊断及鉴别诊断()
法兰与管道焊接,一般情况下应将管道端头插入法兰厚度(),内外圈都要施焊。
患者,男性,30岁。因车祸造成多发性损伤,急救时发现腹腔内脏脱出,股骨开放性骨折,有窒息,血压低,脉微速。首先要处理的情况是()。
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4岁小儿,既往有3次热性惊厥史,2小时前出现发热,在家中突发惊厥发作,发作时家长可给予哪项紧急处理()
人员配备的工作内容和程序包括____________、__________、_______________。
某县粮食局由于经营不善,连年亏损,1995年累计亏损达1500万元。因此,人心思动,精神溃散,已有8名同志调离,不少人想跳槽没门路,只好苦熬日子。新任局长原群同志就职后,决心下大气力扭转局势。他深入基层,详细调查,反复思考,认为连年亏损的原因虽然纷繁复杂,但最根本的症结在于人的积极性没有调动起来。如果职工的积极性都调动起来了,其他问题将迎刃而解。于是,他“以人为本”,首先进行人事制度改革。他本着“公开、公正、公平”原则,举贤才不讲亲疏关系,用能人不凭感情好恶,唯才是举,冲破“夫贵妻荣”、“父贵子荣”、“裙带关系”、“家庭王朝”等陈规陋习,变委任制为聘任制,按照“能者上,平者让,庸者下”的原则,实行动态管理,75名二级机构负责人异地交流了65名。这一举措赢得了广大职工的信任和拥护,增强了大家干事创业的向心力和凝聚力。在此基础上,原群同志接着出台了变分散式经营为集团化经营,财务统贷统还;粮食“统一收购、统一销售、统一保管、统一加工”的“四统一”管理模式等一系列重大举措,改变了二级机构割据地盘,各自为站,浪费严重,管理混乱的局面,杜绝了以往“跑、冒、滴、漏”的现象,一年时间就打了个翻身仗,1996年实现利润500多万元,引进资金4000万元,经济效益在全市同行业中从末位跃居第一;被省粮食厅授予“抓管理、转机制、增效益”先进单位;补发了以前拖欠职工的100多万元工资;救活了五家企业,安排下岗职工300多名,开创了粮食局有史以来的新局面。改革是社会主义制度的自我完善,给众多人带来了实惠,但也势必会触及某些人的既得利益,难免有人做小动作,告歪状。1996年7月,5名同志联名到县纪委告原群同志“贪污、受贿、侵占、挪用公款、公物”等,一时间舆论纷纷。粮食局内,有人摇头不解,有人暗自窃笑,但更多的人,义愤填膺,更为局长打抱不平。经过一个多月的明察暗访,纪检、监察部门澄清了事情真相,向粮食局全体职工宣布,一切纯属诬告。原群同志却说:“事情弄清楚了就行了,不必对他们指责,应当给他们一个悔过机会。”一席话使在座的人深受感动,那些联名告状的同志非但没有受歧视,反而在各方面关心体贴,真正有能力的照样提拔重用,并竭力说服其他同志要正确对待,他说:“如果没有他们告状,说不定我还会自我陶醉,有可能犯错误呢。”
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洛杉矶法用于测定强度较高集料的磨耗率,狄法尔法用于测定强度较低集料的磨耗率。