当前学科:中级人力资源管理
  • 题目: 单选
    对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。

      A . 制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
      B . 迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
      C . 合并不同的人力资源管理体系,建议全新的人力资源战略
      D . 制定规划,大量吸收与培训新员工

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