主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章人力资源管理
题目:
多选
物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法,常用的选拔方法有()。
A . 筛选
B . 初审
C . 心理测试
D . 知识测验
E . 劳动技能测验
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
开轧温度的高或低对成品材的机械性能没有影响。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
糖尿病酮症酸中毒产生的诱因不包括()。
β受体阻滞剂在缓解心绞痛发作时,是通过下列哪项而起作用的()
用于免疫球蛋白鉴定()
健康状况评价主要用于()
传说臂砂是男子用来检验女子对他的什么行为的?()A、忠贞B、爱恋C、仇恨D、思念
葛根解热作用的主要有效成分是()
生产能力决策是长期性、全局性的决策,一旦确定下来很难改变。