（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
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