当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 单选题
    设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。(2012年11月、2011年5月二级真题)

      A②③①④

      B③①②④

      C②①③④

      D①②③④

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