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当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。(2012年11月、2011年5月二级真题)
A
②③①④
B
③①②④
C
②①③④
D
①②③④
答案:
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