通过非结构性的团体交互作用方式来改善行为的组织发展技术称为（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：选择题
通过非结构性的团体交互作用方式来改善行为的组织发展技术称为（）
- A. 团际发展
- B. 团队建设
- C. 工作咨询
- D. 敏感性训练
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

当梁、柱中纵向受力钢筋的混凝土保护层厚度大于（）时，应对保护层采取有效的防裂措施。

杜威对传统教育的批判仅仅是对教育方法的批判。（）

检查白术，泽泻的软化程度为（）。

删除‘稳盈七天利’账户与活期账户关联时须将到期日维护成（）

某项目承包人，在收到变更指示的第8天，向监理人提交“变更报价书”。总监理工程师在收到承包人“变更报价书”后的第20天，约请承包人商量确定变更价格。在此事件中（　　）。

在气相色谱法中，造成固定液流失的原因是（）。

为特殊需要的未成年人提供社会救助属于（）保障方式。

细菌性痢疾的肠道病变属于（）。

目标制定沟通过程中，直线经理必须向员工讲清楚的问题有（）

自动化仪表工程的温度取源部件在管道上开孔及焊接，必须在管道（）前进行。