员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出：（） _内部审计知识要素_全学科试题题库

当前学科：内部审计知识要素

题目：单选题
员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比可以使内部审计师得出：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列属于宪法规范表现形式的有（）。

镁砖在加热炉上用在何处？

胚胎移植处理的第一步是（）

简述药物性牙龈肥大鉴别诊断。

下面有关酶的描述，正确的是（）。

秋燥的治疗原则是（）。

某企业2013年末资产负债资料如下：流动资产1000万元，固定资产原价1600万元，其中：生产经营用1300万元，累计折旧500万元，其中：本年折旧80万元，资产总计2200万元，负债合计1300万元，长期负债700万元。该企业没有其他资产，也没有在建工程。根据上述资料请回答：该企业2013年末固定资产净值为（）。

奥氏智力激励法的四原则是指（）、（）、以量求质和综合改善。

运动区主要位于（）

文化对情绪的影响是复杂的，主要通过下列（）。