主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
针对引发自动离职的因素,应采取如下管理对策()
A.建立和完善制度性管理策略
B.建立有效的程序化沟通
C.工作再设计
D.解雇
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
哪一项是中国传统思维方式的特点:()
以下哪个品牌是联通的宽带内容品牌:()
COPD导致的Ⅱ型呼吸衰竭,动脉血气分析示呼酸合并代碱。则血电解质检查,一般有()
女性患者,22岁。月经量增多8个月,2周来牙龈出血,下肢皮肤散在出血点与瘀斑。门诊检查血红蛋白80g/L,白细胞5.2×109/L,血小板32×109/L,妇科检查无异常发现。应用糖皮质激素治疗ITP,下列哪项说法是正确的()
生化汤的药物组成中用量最大的是()
沟火
驱动CO2压缩机透平的蒸汽压力、温度升高时,透平的出力()。
男,63岁。晨起床时,发现言语不清,右侧肢体不能活动。既往无类似病史。发病后5小时,体检发现神志清楚,血压16/10.7kPa(120/80mmHg),失语,右中枢性面瘫、舌瘫,右上、下肢肌力2级,右半身痛觉减退,颅脑CT未见异常。病变的性质是()
下列各项诊断胰岛素瘤的方法中,效果不佳的是()
小学生学习动机的特点,错误的是:()