A . 他们能够激励组织成员为了他们布置的任务而牺牲其自身利益。
B . 他们在存在极端的环境压力的组织中特别有效。
C . 他们对于帮助员工发挥出最大潜力最有效。
D . 他们对自身的能力有极度的信心。