组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A.职业认同B.人事变动C.经济考虑D.习惯行为打破E.职权考虑_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

炎症的结局。

美国一女患者，患有严重的脑综合征、慢性压疮（褥疮）、心脏病、糖尿病等，对环境没有感觉，只有原始的脑功能，有自主呼吸，没有认识、行为能力，且无改善的希望，住院不久即插入鼻饲管以维持生命。她的监护人要求取走鼻饲管，被主管医师拒绝，监护人向法院起诉要求强迫取走，法院同意并下令取走；但受理上诉的法院否定了这个决定，认为中止喂饲就是杀人。3年后，女患者死亡，她的鼻饲管仍保留着对主管医师的行为的正确伦理评价是（）

某校为推动教育改革，要求每位教师都要进行教育教学研究，并将研究结果成文予以发表。陈老师觉得中学不像大学和科研院所，没有条件进行研究，于是从网上下载了一些论文，然后对这些论文进行重新编排组合，完成了一篇论文。陈老师的做法（）。

常用刀具材料应具备那些性能要求？

下列关于CJ的叙述中不正确的是（）

中厚板轧机有哪几种形式？

一位讲师未被晋升为副教授，这本来是个打击，但他却说，在现在的职位上更轻松、更愉快些。这个例子是哪种心理预防机制的表现（）

某红黏土的裂隙发育程度为富裂隙（8条/m），则该红黏土的结构为（）。

（）是指居民个人把从境外获得的、拥有完全所有权、可以自由支配的外汇收入卖给农业银行，农业银行根据交易行为发生之日的汇率付给等值人民币的行为。

组合臂架系统由（）、（）、刚性拉杆（或柔性拉杆）组成。这三种杆件与机架构成平面四连杆机构。