主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
构建薪酬模型要考虑的战略性问题包括()。
A、外部竞争力
B、员工贡献
C、内部一致性
D、薪酬管理和实施
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
气动薄膜执行机构中,当信号压力增加时推杆向下移动的是()。
按EOQ公式,毛坯的生产批量应该大于零件的加工批量。()
车外圆时圆柱度达不到要求的原因之一是由于车刀材料耐磨性差而造成的。
对同一样品的分析,为了得到准确的分析结果,应由一个分析工作者采用几种不同的分析法进行分析,取平均值报告。( )
女性,24岁,新婚,突然有尿频、尿急、尿痛即来院就诊。尿蛋白微量、尿沉渣镜检白细胞多数,最可能的诊断是()
关于肺泡呼吸音强弱,下列哪项是错误的()
多元型工资制
切换预缩聚系统乙二醇换热器时,要关注()。
左归丸和右归丸两方的组成药物中均含有()肾气丸和地黄饮子两方组成药物中均含有()