主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级综掘机司机
题目:
单选
电气开关箱是掘进机的配电中枢,要进行定期检查和维护,清理工作主要是()
A . A、电器元件上的灰尘
B . B、触头上的烧结点
C . C、各接插件上的损坏元件
D . D、接合面上的油污
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
质量流量计间接测量的变量是()。
中国古典园林的起源:囿、台、苗圃。
实现激励功能的两个要素是:()。
公开发行可转换公司债券,提供担保的,应当为全额担保,担保范围包括债券的本金及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。
下列关于县级及县级以上人民政府要求房地产开发企业在售房时代收的各项费用说法中,正确的是()。
EB90EB90EB907161010101BC是下列哪种规约及哪种控制字:()。
免疫组织化学染色直接法的特点是()
国家工作人员在节能管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究什么责任?
()不是KTA-19G2型柴油机用的PT(G)-EFC燃油泵实验时需检查调整的参数。
环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,公司建立之初,江总和员工不分彼此,也没有明确的分工,一个人顶几个人用,大家齐心协力,干劲十足,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前已经发展成为员工近千的当地一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,公司走上了比较稳定的发展道路。然而,随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,江总在管理中不时感到不如以前得心应手了。首先,让他感到头疼的是那几位与自己一起创业的“元老”,他们自恃劳苦功高,对后来加入公司的员工,不管其职位高低,一律不看在眼里。这些“元老”们工作散漫,不听从主管人员的安排。这种散漫的作风很快在内部蔓延开来,对新来者产生了不良的示范作用,新来者也开始变得散漫起来,员工之间不断出现矛盾和冲突,公司里再也感受不到创业初期的那种工作激情了。其次,江总感觉到公司内部的沟通经常不顺畅,大家谁也不愿意承担责任,一遇到事情就来向他汇报,但也仅仅是遇事汇报而已,很少有解决问题的建议和方法,结果导致许多环节只要江总不亲自去推动,似乎就要“停摆”。另外,江总还感到公司内部质量意识开始淡薄,对产品质量的要求大不如以前,客户的抱怨也逐渐增多,江总对此感到非常焦急。根据以上案例,回答61~65题。61、从案例中可以看出环宇公司的团队正处于( )。A.形成阶段B.成熟阶段C.波动阶段D.规范化阶段62、在团队发展的这个阶段,江总最需要重视的是( )。A.任务需要和个人需要B.任务需要和团队需要C.团队需要和个人需要D.安全需要和自尊的需要63、在江总领导的团队中,存在着不健康的团队气氛,下面情况不太可能发生在这一气氛下的是( )。A.对其他员工的不尊重B.成员分享感觉和观点C.成员工作散漫,参与不够D.成员之间冲突很多 64、江总要想解决目前公司面临的问题,他需要( )。A.加强员工之间的沟通B.培养成员间的融洽关系C.从“元老”处着手增强员工的纪律意识D.其他都是65、根据团队类型,江总所在的团队属于( )。A.有明确领导的团队B.项目团队C.质量团队D.任务团队