招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。_第二章人员招聘与配置_全学科试题题库

当前学科：第二章人员招聘与配置

题目：单选
招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。
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实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填记交接班记录簿。

个人信用贷款额度主要是根据申请人的（　）。

磁动势一定时磁路的磁阻越大，磁路中的磁通就越小。()

客人在进餐时餐厅方面仅提供雅静的环境还不够，还要满足宾客的（）、舒适心理要求。

当汽轮机在低负荷运行时，喷咀调节比节流调节的效率低。

下列项目中，属于资金成本内容的有（）。

新生儿从初乳中获得的免疫球蛋白主要是（）。

对低磷血症描述不正确的是（）

右下图为某地地质构造简图，读图完成下列小题。图中岩层可能含有生物化石的是（）

【背景材料】某厂房建设场地原为农田。按设计要求在厂房建造时，厂房地坪范围内的耕植土应清除，基础必须埋在老土层下2．00m处。为此，业主在“三通一平”阶段就委任土方施工公司清除了耕植土并用好土回填压实至一定设计标高，故在施工招标文件中指出，施工单位无须再考虑清除耕植土问题。然而，开工后，施工单位在开挖基坑（槽）时发现，相当一部分基础开挖深度虽已达到设计标高，但仍未见老土，且在基础和场地范围内仍有一部分深层的耕植土和池塘淤泥等必须清除。