A . 评估者的注意力不会过度集中在分值上
B . 为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢
C . 直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效
D . 最能体现组织目标和评估目的