在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：单选
在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。
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需求分析的最后一个环节是什么？

刮板输送机的机头与转载机的机尾做成一个整体，两台输送机的上下链相互交叉穿过，这种输送机称为交叉底卸式刮板输送机。（）

男性，34岁。盖房子时因土墙垮塌砸伤左小腿。伤后35分钟被送往当地卫生院行清创缝合术。第2天夜间，患者感伤肢沉重感，行走困难，疼痛逐渐加剧，自觉发热，全身无力。次日，病情加重，急来院就诊。查体：T40℃，P130次／分，R20次／分，BP100/60mmHg。痛苦面容，贫血貌。表情淡漠，烦躁，呼吸急促。整个左小腿延至大腿肿胀明显，左小腿下1／3外侧有一4cm长而不规则缝合伤口，周围皮肤苍白、紧张发亮，伤口中有恶臭味的血性液和气泡溢出。触诊肢体有捻发音。实验室检查：RBC2．0×1012/L，Hb40%，WBC12×109/L，N90%。尿常规：血红蛋白尿。左小腿X线平片检查：肌群内有积气阴影。首先应采取的紧急治疗措施是（）.

法治主义教育管理思潮所推崇的管理原则是（）。

按组织学特征，支气管肺癌可分为（）、（）、（）、（）。

经济学家使用“货币”一词是指（）。

判明下列公式哪些属于永真式、哪些属于协调式、哪些属于矛盾式。（p∧﹁p）∨（p∧q）。

甲公司拟采购一批零件，其价格总额为100000元，供应商提出如下的信用条件“2/10，n/30”，即甲公司若能在10天之内付款则享受2%的现金折扣，该公司的信用期限为30天；假设企业资金不足可向银行借入短期借款，银行短期借款利率为10%，每年按360天计算，公司不违背商业信用。计算分析甲公司放弃现金折扣的成本，并选择付款日期。

下列明细账分类账中，可以采用多栏式格式的是()。

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