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当前学科:高中政治思想品德
题目:
单选题
国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于() ①强化企业负责人的责任,提高企业管理水平 ②调动普通劳动者的积极性,促进企业发展 ③缩小社会成员收入差距,促进社会公平正义 ④完善收入分配方式,建立新型社会分配制度
A
①②
B
①④
C
②③
D
③④
答案:
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