公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。_人力资源开发及管理的基本知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发及管理的基本知识

题目：判断题
公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
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