当前学科:第二章招聘与配置
  • 题目: 多选
    实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

      A . 劳动定额定员
      B . 工作岗位分析
      C . 工作岗位设计
      D . 员工素质测评
      E . 构建胜任特征模型

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