将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是( )。
A 排序法
B 描述法
C 关键事件法
D 360度绩效评价法
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