将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是( )。

A 排序法

B 描述法

C 关键事件法

D 360度绩效评价法