以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（　　）模式。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：多选
以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（　　）模式。
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男性，36岁。反复剑突下疼痛，头昏、颜面苍白半年。HGB50g/L，RBC2.2×1012/L，白细胞及血小板正常，血清铁7．0μmol／L，骨髓外铁阴性，诊断缺铁性贫血，治疗口服铁剂4周无效。以下不可能的是（）

延误的形式：基本延误（固定延误）、运行延误、行车时间延误、（）

研究疾病分布的意义有（）

某企业现在希望引进一条德国原装印刷生产线，企业将其与1999年引进的日本印刷生产线的性能相比较后，做出了项目费用估算，该企业采用的是()方法

柴油机曲轴的每个单位曲柄是由（）组合而成．

在颜色框的颜色弹出窗口打开时，有几种方式可以选择颜色（）

某自营出口的生产企业为增值税一般纳税人，出口货物征税率为17%，退税率为13%。2014年12月出口设备40台，出口收入折合人民币300万元。本月国内销售设备取得销售收入200万人民币，收款117万元；国内购进货物专用发票注明价款为400万元，进项税额68万元通过认证；上期期末留抵税额5万元，该生产企业12月份涉及的出口退税相关的分录为（）。

龙井茶冲泡技法（）

市政就是指市政工程和市政建设。()

判断胃肠破裂最有价值的发现是（）