主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
多选题
人力资源战略的制定有两种方法( )
A. 战略平衡
B. 目标汇总法
C. 目标分解法
D. 战略发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
位图与矢量图比较,可以看出()
什么是商品招标采购?有何特点?
急性肾炎患儿病程早期突然出现惊厥,应考虑()
规则
下列证明文件视为无效()。
在男女关系中,最主要的三种期望,是什么?
饭店密集型发展战略的具体形式主要有( )。
心轴是工作时仅支撑传动中承受()的轴。
退休
访谈提纲最好设计()份。