A希望培养员工多个方面的能力

B考虑要辞退一名管理者之前需采用的一种过渡措施

C员工对某一职位产生职业倦怠

D企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整

E员工工作效率开始下降，不在胜任当前工作，且未来难以改变