主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
填空题
豪斯的路径—目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
直经是3.0mm的铜包钢线表示为（）。
电梯维保人员工作中应遵循的行为规范称为：（）。
我国最大的科学考察船是？（）
男，24岁，冬春季节上腹痛发作已有4年，近半月来上腹痛加重，伴返酸及饥饿痛，并有半夜痛，痛醒后进食使疼痛缓解。一小时前突然发作上腹部刀割样剧痛，大汗淋漓，面色苍白，腹痛迅速蔓延至全腹而来院急诊。该患者在体检时最可能出现的体征是（）
在一般的过程调用中，其调用程序和被调用程序都运行在相同的状态，即系统态和用户态。()
在区间或站内正线作业来车时，在慢行条件下作业人员应在距离列车多少米下道避车？
通过抑制血管紧张素转化酶（ACE）而发挥降压及抗心力衰竭作用的药物是（）
患者，女，35岁。既往有慢性肾炎病史。面色无华，少气无力，午后低热，腰酸痛，浮肿，口干。其中医证型是（）。
第一个踏上月球的人是（）
食管癌术后最常见的并发症为（）